令和8年度【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
ES向上助成金の1年目採択企業が、令和8年度に2年目の助成を続けて申請するための窓口です。
ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
あなたは対象になりそう？
- 対象地域東京都
- 対象業種漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、公務（他に分類されるものを除く）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
- 従業員数300名以下
- 対象経費公式公募要領で要確認
ここでは候補条件だけを整理しています。申請可否の最終判断は公式公募要領をご確認ください。
何に使える？
公式公募要領で要確認
申請前に確認すること
- 募集期間と対象条件を確認する
- 対象経費・対象外経費を公式公募要領で確認する
- 必要書類と申請方法を公式ページで確認する
ざっくり言うと
東京しごと財団の「ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金」において、すでに1年目の支給決定を受けている助成事業者が、令和8年度に2年目の支給申請を行うための専用の補助金申請画面です。新規の1年目申請者は別ページから申請する必要があります。
対象になるのは？
本助成金の1年目支給決定を受けている都内中小企業等が対象です。全従業員に占める若手従業員（35歳未満）の割合が30％以下、入社3年以内の若手従業員数が全従業員数の10％以下、直近1年間に若手人材を含む求人活動を行っていることなどの要件を維持している必要があります。住宅の借上げ（上限200万円）・食事等の提供（上限50万円）・健康増進サービス（上限50万円）のうち2つ以上を各取組期間中に実施した場合、経費の2分の1が助成されます。
こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。
気をつけたいこと
1年目の支給決定を受けていない事業者はこの画面から申請できません。①〜③のうち2つ以上の取組を各取組期間中に継続実施することが支給の条件になっている点は1年目と共通です。詳細は令和8年度募集要項（2年目・3年目申請用）を確認する必要があります。
例えば、こんな使い方が考えられます
- 1年目に住宅借上げ・食事提供の2分類で助成を受けた企業が、2年目も同じ2分類を継続申請する
- 2年目から健康増進サービスを新たに追加し、3分類での助成に切り替える
まとめ
1年目採択企業専用の2年目継続申請窓口です。新規に申請したい企業は別の「1年目申請用」制度を確認してください。
公式募集要領の原文（要約なし）
【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に使用する補助金申請画面です。
■目的・概要
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業
■支援内容
◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。
◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。
◆助成対象期間：最大3年間
◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）
■助成対象事業／助成対象経費／助成限度額
①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円
②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円
③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円
※助成金の支給には、①～③のうち2つ以上の事業を各取組期間中に実施する必要があります。
■対象事業者
以下の要件を満たす都内中小企業等
●全従業員に占める若手従業員の割合が30％以下であること
●入社３年以内の若手従業員数が全従業員数の10％以下のあること
●直近1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること
※上記要件における「若手」とは、35歳未満の者をいいます。
※上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。
常時使用する従業員の要件（募集要項「助成対象事業者の要件（表２）を参照」）を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。
※他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。
令和8年度募集要項についてのページはこちら（2年目・3年目申請用）
■問合せ先
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援係
ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金担当
📞 03-5211-0397
■参照URL
https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/es/gaiyo.html
よくある質問
今、申請できますか？
受付中です。募集終了は2029.03.31です。
補助額はいくらですか？
上限 300万円、補助率は1/2です。
どの地域が対象ですか？
東京都
何に使えますか？
公式公募要領で要確認
出典: https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDYkBMAX / 信頼度Tier S / 最終確認 2026.11.07
この制度は候補としての紹介です。ご利用いただけるかどうかは、必ず公式情報でご確認ください。
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