令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～
都内中小企業の住宅・食事・健康の福利厚生費を最大3年間助成する制度（令和6年度分は募集終了）。
ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
あなたは対象になりそう？
- 対象地域東京都
- 対象業種漁業、建設業、製造業、電気・ガス・熱供給・水道業、情報通信業、複合サービス事業、サービス業（他に分類されないもの）、公務（他に分類されるものを除く）、分類不能の産業、農業、林業、鉱業、採石業、砂利採取業、運輸業、郵便業、卸売業、小売業、金融業、保険業、不動産業、物品賃貸業、学術研究、専門・技術サービス業、宿泊業、飲食サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療、福祉
- 従業員数300名以下
- 対象経費公式公募要領で要確認
ここでは候補条件だけを整理しています。申請可否の最終判断は公式公募要領をご確認ください。
何に使える？
公式公募要領で要確認
申請前に確認すること
- 募集期間と対象条件を確認する
- 対象経費・対象外経費を公式公募要領で確認する
- 必要書類と申請方法を公式ページで確認する
ざっくり言うと
東京しごと財団が、従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じてES（社員満足度）を高め、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業の取組を支援する助成金です。専門家派遣とあわせて、取組にかかる経費を最大3年間助成します。この令和6年度・1年目申請用の受付は、原文に「本年度の支援申込受付は終了いたしました」と明記されており、すでに終了しています。
対象になるのは？
若手従業員（35歳未満）の割合が全従業員の30％以下であること、過去3年間の若手採用数が全従業員数の10％以下であること、過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていることなど、複数の要件を満たす都内中小企業等が対象です。住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供のうち2つ以上を新たに導入する場合に助成対象となります。
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業です。
気をつけたいこと
原文冒頭に「本年度の支援申込受付は終了いたしました」と明記されており、この令和6年度・1年目申請用の枠は既に締め切られていて新規申請はできません。同種の制度は年度ごとに更新されて実施されている可能性が高いため、最新年度の募集ページを東京しごと財団のサイトで確認する必要があります。
例えば、こんな使い方が考えられます（同種制度が実施される場合の想定）
- 35歳未満の従業員向けに住宅の借上げ制度を新設し、年間上限200万円の助成を受ける
- オフィスに置き型の社食サービスを導入し、食事提供にかかる経費の助成を受ける
- 職場でのフィットネス講座を定期開催し、健康増進サービスの助成を受ける
まとめ
令和6年度分の受付は終了済みです。同じ枠組みの最新年度募集が出ていないか、東京しごと財団のサイトで確認してから動いてください。
公式募集要領の原文（要約なし）
本年度の支援申込受付は終了いたしました。
■目的・概要
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業
■支援内容
◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。
◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。
◆助成期間：最大3年間 ◆助成対象企業数：60社／年
◆補助率：2分の1（下記の①~③の分類ごとに千円未満切捨て）
◆助成対象経費・年間上限額：
①住宅：35歳未満の従業員を対象とした住宅の借上げ経費 ／200万円
②食事：職場で従業員に食事等のサービスを提供することに係る経費／ 50万円
③健康：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費 ／ 50万円
※①～③のうち2つ以上の取組を新たに導入する場合に助成
※②は置型の社食の設置や継続的かつ定期的な弁当の配達など
※③は職場でのフィットネス講座など
■対象事業者
以下の要件を満たす都内中小企業等
●全従業員※２に占める若手従業員（35歳未満）の割合が30％以下であること
●過去3年間を通じた若手従業員の合計採用数が、全従業員数の10％以下のあること
●過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること
※1 その他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。
令和6年度募集要項についてのページはこちら（1年目申請用）
※2 上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。
常時使用する従業員の要件（募集要項「別表1」）を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。
■問合せ先
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係
ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金事務局
📞 03-5211-0397
■参照URL
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/es.html
よくある質問
今、申請できますか？
受付中です。募集終了は2028.01.01です。
補助額はいくらですか？
上限 300万円、補助率は1/2です。
どの地域が対象ですか？
東京都
何に使えますか？
公式公募要領で要確認
出典: https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ2000000pSPQMA2 / 信頼度Tier S / 最終確認 2026.11.07
この制度は候補としての紹介です。ご利用いただけるかどうかは、必ず公式情報でご確認ください。
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